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吳本輝到白馬湖農(nóng)場調(diào)研指導(dǎo)工作

發(fā)布時間:2024-11-07文章來源:江蘇農(nóng)墾

11月6日,集團黨委書記、董事長吳本輝到白馬湖農(nóng)場調(diào)研指導(dǎo)工作。集團黨委委員、副總經(jīng)理劉衛(wèi)華,總經(jīng)濟師朱亞東參加調(diào)研。

調(diào)研期間,吳本輝一行先后到白馬湖農(nóng)場污水處理廠、大華種業(yè)白馬湖分公司、漁光互補項目區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范園項目區(qū)、社區(qū)服務(wù)大廳和大華生物科技有限公司考察,詳細了解社區(qū)管理服務(wù)、項目建設(shè)進度、環(huán)保督察問題整改以及企業(yè)生產(chǎn)銷售等情況。

在隨后召開的座談會上,吳本輝認真聽取了淮安片區(qū)4家農(nóng)場辦社會職能改革情況匯報,并與參會人員溝通交流。他要求,要提高站位,積極主動做好辦社會職能改革和移交工作,進一步完善社區(qū)管理體制機制,堅定不移地將社區(qū)服務(wù)管理做到位。要持之以恒做好人居環(huán)境整治工作,在日常管護中突出重點,通過常態(tài)化管護、環(huán)境衛(wèi)生評比等方式,打造干凈清爽的農(nóng)場人居環(huán)境。要認真組織編排民生實事項目,秉持以人民為中心的發(fā)展思想和“量力而行、盡力而為”的原則,認真傾聽職工群眾的實際需求,用心用情把好事辦好、實事做實。要創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)模式,鼓勵引導(dǎo)居民自治,培養(yǎng)主人翁意識,引入社會資本提供第三方服務(wù),加強社區(qū)服務(wù)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)、評比和考核。

吳本輝強調(diào),各農(nóng)場公司黨委要提高思想認識,將集團黨委和職工群眾的信任轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任,圍繞集團黨委的部署認真抓好落實。要高質(zhì)量開展農(nóng)墾改革發(fā)展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動,認真調(diào)研、解放思想、集思廣益,重點圍繞如何破局農(nóng)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻策。要貫徹執(zhí)行集團總體產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,找準(zhǔn)自身定位,認真謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展,勇于開辟新賽道。要嚴肅落實環(huán)保督察反饋問題整改要求,科學(xué)合規(guī)做好整改工作,全力以赴加快推進,確保按期整改到位。

集團公司辦公室、社會事業(yè)部及淮安片區(qū)農(nóng)場主要負責(zé)人參加座談。

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